Krankenhaus von Ponta Delgada zur Einstellung von 25 Pflegekräften ermächtigt
Azores GuideDas Krankenhaus von Ponta Delgada ist ermächtigt worden, 25 Pflegekräfte mit unbefristeten individuellen Arbeitsverträgen einzustellen.
Ein Einstellungsverfahren für 25 Stellen für Pflegekräfte wurde auf BEP-Açores veröffentlicht. Bewerbungen sind bis 22. Oktober möglich.
Das Hospital do Divino Espírito Santo teilte mit, es habe die Genehmigung erhalten, sein Pflegeteam mit 25 neuen Fachkräften zu verstärken. Es beglückwünschte die für Gesundheit und Finanzen zuständigen Behörden zu der Genehmigung.
Das Krankenhaus erklärte, die Einstellungen zielten darauf ab, den Personalbestand zu festigen, die Überlastung durch außerordentliche Arbeit zu verringern und die Qualität der Versorgung der Bevölkerung der Azoren zu gewährleisten. Die Pflegedirektion erklärte, die Verstärkung sei Teil einer kontinuierlichen Strategie zur Konsolidierung der Teams und zur Stärkung der Versorgungskapazität und -qualität der Einrichtung.
Die Pflegedirektion hob die Zusammenarbeit und das Engagement des Ordem dos Enfermeiros bei der Aufwertung und dem Schutz des Berufsstands in der Region hervor.
Das Krankenhaus erklärte, sein Pflege-Observatorium habe einen dringenden Bedarf an Generationenwechsel und einer stärkeren operativen Personalausstattung festgestellt. Es teilte mit, dass die Zahl der Pflegekräfte im zweiten Quartal des Jahres mit 671 Fachkräften stabil geblieben sei.
Das Krankenhaus erklärte, die tatsächliche Verfügbarkeit des Personals sei durch eine Fehlzeitenquote von 18%, Eltern- und Stillrechte sowie angepasste Arbeitszeiten aufgrund beruflicher Einschränkungen begrenzt gewesen. Angesammelte Überstunden sowie geschuldete Ruhezeiten und Urlaub hätten im Juni 52.900 Stunden überschritten, teilte es mit.
Mehr als ein Viertel der Pflegekräfte des Krankenhauses ist laut seinen Angaben über 50 Jahre alt. Das Krankenhaus erklärte, dieses Altersprofil unterstreiche die Notwendigkeit, den Personalbestand zu verjüngen und die Nachhaltigkeit der Dienstpläne und der für Patienten erbrachten Leistungen sicherzustellen.
Die Bewerber werden anhand der Bewertung ihres Lebenslaufs, ihrer Berufserfahrung, ihrer Weiterbildung und ihrer akademischen Qualifikationen ausgewählt.
Quellen
Azores Guide
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